人は1年でできることを過大評価し、10年でできることを過小評価する

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僕がコーチングの話をするとき、よく引用する言葉がある。
世界最高のコーチと呼ばれるアンソニー・ロビンズの言葉だ。

「人は1年でできることを過大評価し、
10年でできることを過小評価する。」

多くの人は、1年あれば人生が変えられると思っている。
そして、1年も頑張ったのにあまり変わらなかったと感じた瞬間、こう思う。

「向いていないのかもしれない」
「このやり方は間違っているのかもしれない」

そこで、諦めてしまう。

一方で、10年という時間は、なぜか現実味を失う。
「そんな先のことはわからない」
そうやって、長期の可能性そのものを掴めずに終わってしまう

人は短期の成果を過大評価し、
長期の可能性を過小評価する。

この時間感覚のズレが、成長を止める一番の原因だ。


1年は、変化を感じにくい

正直に言うと、
1年で劇的に変わる人は、ほとんどいない

考え方が少し整理される。
できることが、少し増える。
選ぶ行動が、ほんの少し変わる。

でも、その変化はとても地味で、成果としては見えにくい

ここで多くの人が、自分を裁く。

「思ったほど変われなかった」
「やっぱり自分には無理だった」

その変化が、
10年後に大きな差になるとは知らないまま


10年後は、振り返ったときにしか見えない

不思議なことに、10年単位で振り返ると、
多くの人はこう言う。

「昔の自分とは、まったく別人だ」

価値観も、判断基準も、人間関係も、選ぶ道も違う。
でも、その変化は毎年均等に起きたわけじゃない。

積み上がった時間が、ある地点で一気に形になる。

それが、10年という単位だ。


成長が止まりやすい人の共通点

成長が止まりやすい人には、共通点がある。

  • 目先の成果を求め、結果に一喜一憂する
  • 成果が出ないと「向いていない」と考える
  • 相性や環境のせいにしてしまう
  • 続けながら改善する、という発想を持てない

これは、怠けているからではない。
むしろ、素直で、真面目で、ちゃんとやろうとしている人ほど陥りやすい。

問題は、能力ではない。
時間のスケールが合っていないだけだ。


成長する人が見ているもの

成長する人は、最初から知っている。

成長は、直線的には伸びない。
最初は、ほとんど変わっていないように見える。

多くの人は、成長を「単利」のように想像する。
努力すれば、毎年同じだけ成果が積み上がると思っている。

でも、実際の成長は複利と同じだ。

最初は、ほとんど増えていないように見える。
むしろ、「本当に意味があるのか?」と不安になる。

それでもやめなかった人だけが、
ある時点から、一気に伸び始める

成長とは、そういうものだ。


今、頑張っているあなたへ

もし今、

「こんなに頑張っているのに、変わらない」

そう感じているなら、問いを一つだけ変えてほしい。

❌「いつ結果が出るんだろう?」
⭕️ 「これは、10年後の自分に繋がっているか?」

その問いに「YES」と答えられるなら、
今はもう、正しい場所に立っている。

もし
「こんなこと、10年も続けられない」と感じるなら、
やめる必要はない。

10年続けられる形に、やり方を変えればいい。


1年で自分を裁かないこと。
10年後の自分を、先に信じてあげること。

それだけで、人生は確実に変わっていく。

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なかや たかと

なかや たかと

経歴
2007年杏林大学医学部付属病院看護専門学校卒業
2007年4月〜2011年3月杏林大学医学付属病院(救急、整形外科、緩和ケア)
2011年4月〜2015年3月札幌医科大学附属病院(救急)
2015年4月〜信州大学医学部附属病院(救急)

主な資格
正看護師、救急救命士、危険物取扱者乙4
(財)日本ライフセラピスト財団 認定コーチング、カウンセリング、恋愛アドバイザー、目標設定シニアアドバイザー
県DMAT、特定行為研修(術中麻酔管理パッケージ)

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